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专业人才培养方案是职业院校落实党和国家技术技能人才培养总体要求，组织开展教学活动，安排教学任务的规范性文件，是实施专业培养和质量评价的基本依据。2020年6月28-29日，公司组织召开专业人才培养方案陈述会，各教学系部主任选取本系一专业人才培养方案的修订情况进行陈述，会议由教务处处长李广述主持，公司党委委员、院长于风雨，党委委员、副院长、组织部部长张松，党委委员、副院长白宝刚副院长，党委委员、副院长陈培强出席会议，相关系部处室负责人参加会议。

会上，各系部主任先后就专业人才培养方案的修订依据、落实国家专业教学标准和实习实训要求的情况、课程的设置和安排、实习实训的要求和安排、相关技能证书的考取、毕业条件及要求等方面进行了陈述。

于院长在点评中指出，本次人才培养方案的修订工作，在教务处的组织下，在各系部的努力下，程序是规范的，过程是严谨的，达到了预期的效果。此次修订工作，对公司今后的专业建设和教育教学工作将产生重大的意义。他强调，各系部人才培养方案在校企共建、共同培养、实践教学环节的落实与创新模式、专业特色着力点等方面需进一步精修、完善，提升培养质量标准，保证新修订的人才培养方案在我院2020年秋季学期执行。

陈培强副院长在会议上安排部署了专业人才培养方案下一步修订完善工作。他要求，统一标准、规范格式，注重可操作性和可评价性，加大企业的参与力度，并拟定适用于学生简化版的人才培养方案，给予学生学习过程的指导。

我院人才培养方案修订从2016年4月开始，历时近2年的时间，结合了上级文件要求和公司、区域经济发展实际，从规划与设计、调研与分析、起草和审定等环节科学、严谨、规范，同时，也借鉴了同类型的先进院校专业的人才培养方案，努力做到科学合理确定人才培养目标，保证培养规格，注重学用相长，知行合一，着力培养学生的创新能力和实践能力，增强学生的职业适应能力和可持续发展能力，使我院办学水平和培养质量不断提升。